• Lên kế hoạch đào tạo nhân viên pha chế.
• Trực tiếp đào tạo, huấn huyện nhân viên nghiệp vụ pha chế.
• Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực thi quy trình nghiệp vụ pha chế của nhân viên.
• Tìm nguyên nhân, giải quyết các phản hồi không tích cực về sản phẩm.
• Hỗ trợ PD lên công thức, cost món, chart món.
• Cập nhật công thức, điều chỉnh về pha chế, món mới cho toàn bộ nhân viên.
• Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu thường xuyên.
• Kiểm tra tình trạng máy móc thiết bị định kỳ.
• Tham gia setup cửa hàng mới.
• Tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng khác ngoài chuyên môn pha chế.

YÊU CẦU

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B.
• Có kiến thức chuyên sâu về trà, cà phê.
• Có kinh nghiệm setup quán cà phê, trà sữa.
• Có kinh nghiệm làm cho các mô hình chuỗi coffee, trà sữa.
• Có ít nhất 2 năm làm các công việc liên quan đến đào tạo, nghiên cứu sản phẩm.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tạo dựng, phát triển các mối quan hệ trong công việc.
• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện đội ngũ.
• Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát hiệu quả công việc ở mức cao.
• Năng động, nhiệt tình, chủ động.

QUYỀN LỢI

• Đãi ngộ: 
  - Lương + thưởng hiệu suất + tháng lương 13,...
  - Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate
• Cơ hội thử thách và phát triển:
  - Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam
  - Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
• Văn hoá môi trường làm việc:
  - Làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30)
  - Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
  - Có lộ trình thăng tiến rõ ràng