* Chiến lược và kế hoạch marketing
• Xây dựng chiến lược marketing của các thương hiệu phụ trách.
• Xây dựng chiến lược quản trị danh mục các thương hiệu phụ trách.
• Nghiên cứu thị trường và phân tích các yếu tố giúp tăng trưởng của nhãn hàng bao gồm nhưng không giới hạn về xu hướng phát triển của ngành hàng, đối thủ, xác định khách hàng mục tiêu và phân tích sự thật ngầm hiểu, đồng thời đánh giá thực trạng của nhãn hàng phụ trách để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Xây dựng định vị thương hiệu và chiến lược marketing dài hạn & ngắn hạn, đề xuất tới quản lý trực tiếp là Marketing Manager, Giám đốc kinh doanh theo khu vực và Giám đốc điều hành miền Bắc.
• Lập kế hoạch và ngân sách marketing hàng năm.

* Thực thi các chiến dịch và hoạt động marketing:
• Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các hoạt động liên quan đến sản phẩm (thực đơn, món mới...) phù hợp với thị hiếu khách hàng theo vùng miền .
• Xây dựng kế hoạch các chương trình marketing trong năm như các chiến dịch thương hiệu toàn quốc, các sự kiện mở nhà hàng mới, ra mắt các sản phẩm mới.... và các hoạt động duy trị hình ảnh thương hiệu.
• Phối hợp với Giám đốc kinh doanh và các bộ phận liên quan để duy trì và cải thiện không gian nhà hàng, kiểm soát theo đúng quy chuẩn nhận diện thương hiệu.
• Nghiên cứu, đề xuất, thực hiện các kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng theo từng nhãn hàng và địa phương phụ trách, định kỳ kiểm tra nhà hàng để đảm bảo tuân thủ theo kế hoạch.

* Đo lường và báo cáo hiệu quả marketing
• Giám sát và kiểm soát chất lượng, tiến độ, chi phi các hoạt động marketing, điều chỉnh khi cần thiết để đạt được mục tiêu đã đặt ra.
• Đo lường và báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing.
* Các công việc khác:
• Tham gia các dự án chung của marketing và dự án liên phòng ban.
• Báo cáo trực tiếp tới Marketing Manager, Giám đốc điều hành miền Bắc theo tuần, tháng, quý, năm.

Note: phụ trách nhãn Hotpot, Drink.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế tài chính, Kinh tế đối ngoại.
• Tối thiểu 3 năm tại vị trí quản lý tương đương, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong các lĩnh vực F&B, FMCG, Hospitality...
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và sắp xếp phản công công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình và thương thuyết.
• Kỹ năng vi tính văn phòng, kỹ năng phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng đào tạo, định hướng đội nhóm Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh.
• Tư duy logic và khả năng nhạy bén về xu hướng thị trường, thấu hiểu cảm xúc khách hàng.
• Sở hữu vốn sống và trải nghiệm xã hội, nền văn hóa chung tốt, cảm nhận thẩm mỹ tinh tế.
• Tính cách chín chắn, năng động, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển.

QUYỀN LỢI

* Đãi ngộ:
- Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất + tháng lương 13,...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
* Cơ hội thử thách và phát triển:
- Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
* Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.