Chi tiết công việc

- Rà soát, soạn thảo và đánh giá rủi ro, tính tuân thủ và tính hợp pháp của các hợp đồng, văn bản giao dịch giữa Công ty với các Trung tâm Thương mại, đối tác, cơ quan nhà nước có thẩm quyền và/hoặc các bên có liên quan khác trên cơ sở quy định pháp luật, Điều lệ và quy định nội bộ của Công ty;

- Tư vấn pháp lý cho các Phòng, Ban, đánh giá rủi ro pháp lý trong việc thực hiện các quy trình, quy định liên quan của Phòng, Ban;

- Hỗ trợ các Phòng, Ban tham gia đàm phán, thương lượng điều khoản hợp đồng với đối tác;

-  Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định, quy trình, quy chế của Công ty. Kiến nghị, cập nhật cho quản lý cấp trên các sáng kiến, giải pháp thay đổi quy trình, quy định phù hợp với thực tế;

- Cập nhật văn bản pháp luật mới để hướng dẫn các bộ phận phòng ban có liên quan tuân thủ pháp luật; xây dựng tài liệu hướng dẫn pháp luật để hướng dẫn cho các bộ phận phòng ban khi cần thiết theo phân công của TBP

- Quảng cáo: Đăng ký và xin cấp phép cho các hoạt động truyền thông, marketing: xác nhận nội dung quảng cáo, cấp phép quảng cáo bảng biển, POSM, KV, TVC và các hình thức truyền thông khác theo đúng quy định pháp luật.

- Tham gia tố tụng và các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.     

- Chuyên môn: Cử nhân Luật trở lên.

- Số năm kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệp, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty Luật hoặc Pháp chế doanh nghiệp. 

- Lĩnh vực/ngành: Luật/Pháp lý

- Tin học: Thành thạo

- Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh để soạn thảo văn bản