TRÁCH NHIỆM

• Khảo sát, tìm kiếm thông tin trên thị trường những mặt bằng trong các hệ thống Trung tâm thương mại, Siêu thị, Nhà phố … đảm bảo phù hợp với các tiêu chí và yêu cầu để mở nhà hàng;
• Đánh giá, chọn lọc các mặt bằng phù hợp theo các tiêu chí và kế hoạch mở nhà hàng đã đặt ra trong năm;
• Lập báo cáo phân tích, đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của mặt bằng được chọn;
• Thương thảo với Bên cho thuê (Đại diện Trung tâm thương mại / Chủ nhà) những điều khoản, điều kiện và nội dung hợp đồng theo hướng phù hợp và hiệu quả kinh tế cao nhất;
• Thiết lập và giữ mối quan hệ tốt với các Bên cho thuê, hỗ trợ các công tác hồ sơ giấy tờ cho đối tác khi cần thiết;
• Hỗ trợ các phòng ban nội bộ, đội ngũ nhà hàng để tương tác với Bên cho thuê và hỗ trợ xử lý các sự vụ phát sinh khi cần;
• Thực hiện các báo cáo, thống kê số liệu khác theo yêu cầu thực tế;
• Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên các chuyên ngành có liên quan;
• Có khoảng 03 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí phụ trách tìm kiếm và phát triển mặt bằng. Đặc biệt mạnh về mặt bằng trong khu vực Tp. HCM và các Tỉnh phía nam nói chung;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở những đơn vị có mô hình kinh doanh dạng chuỗi như: chuỗi nhà hàng, chuỗi siêu thị, chuỗi cửa hàng tiện lợi, chuỗi chi nhánh văn phòng, ...;
• Kỹ năng lập kế hoạch tốt. Có thể thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt;
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt;
• Tính cách vui vẻ, hòa đồng, cẩn thận, chi tiết và tỉ mỉ;
• Có thể đáp ứng yêu cầu đi công tác tỉnh khi cần;
• Khả năng chịu được áp lực tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

PHÚC LỢI

• Lương thỏa thuận theo năng lực;
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;
• Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
• Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (Đối với các vị trí từ level Supervisor trở lên);
• Thưởng KPI theo từng tháng + Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh, ...;
• Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống Golden Gate;
• Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;
• Công ty thường xuyên có các hoạt động: Du lịch, Team building, Tiệc cuối năm, ...