Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng

KHỐI VĂN PHÒNG Toàn thời gian

Ứng tuyển vị trí này

Mô tả công việc

Khảo sát, tìm kiếm thông tin trên thị trường những mặt bằng trong các hệ thống Trung tâm thương mại, Siêu thị, Nhà phố … đảm bảo phù hợp với các tiêu chí và yêu cầu để mở nhà hàng;
Đánh giá, chọn lọc các mặt bằng phù hợp theo các tiêu chí và kế hoạch mở nhà hàng đã đặt ra trong năm;
Lập báo cáo phân tích, đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của mặt bằng được chọn;
Thương thảo với Bên cho thuê (Đại diện Trung tâm thương mại / Chủ nhà) những điều khoản, điều kiện và nội dung hợp đồng theo hướng phù hợp và hiệu quả kinh tế cao nhất;
Thiết lập và giữ mối quan hệ tốt với các Bên cho thuê, hỗ trợ các công tác hồ sơ giấy tờ cho đối tác khi cần thiết;
Hỗ trợ các phòng ban nội bộ, đội ngũ nhà hàng để tương tác với Bên cho thuê và hỗ trợ xử lý các sự vụ phát sinh khi cần;
Thực hiện các báo cáo, thống kê số liệu khác theo yêu cầu thực tế;
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên các chuyên ngành có liên quan;
Có khoảng 03 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí phụ trách tìm kiếm và phát triển mặt bằng. Đặc biệt mạnh về mặt bằng trong khu vực Tp. HCM và các Tỉnh phía nam nói chung;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở những đơn vị có mô hình kinh doanh dạng chuỗi như: chuỗi nhà hàng, chuỗi siêu thị, chuỗi cửa hàng tiện lợi, chuỗi chi nhánh văn phòng, ...;
Kỹ năng lập kế hoạch tốt. Có thể thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt;
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt;
Tính cách vui vẻ, hòa đồng, cẩn thận, chi tiết và tỉ mỉ;
Có thể đáp ứng yêu cầu đi công tác tỉnh khi cần;
Khả năng chịu được áp lực tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Lương thỏa thuận theo năng lực;
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (Đối với các vị trí từ level Supervisor trở lên);
Thưởng KPI theo từng tháng + Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh, ...;
Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống Golden Gate;
Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;
Công ty thường xuyên có các hoạt động: Du lịch, Team building, Tiệc cuối năm, ...