Chuyên Viên Tuyển Dụng - Nhà Máy Hòa Bình
GOLDEN GATE Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Tìm kiếm ứng viên qua các kênh (cả online và offline) phù hợp: website tuyển dụng, nhóm ngành nghề, các
trường Đại học, Cao đẳng nghề/trung tâm đào tạo kỹ thuật, fanpage, Zalo, loa phát thanh xã/thôn, trung
tâm dịch vụ việc làm, trường nghề, cộng tác viên/đầu mối tuyển dụng tại địa phương.
- Xây dựng các nguồn tuyển dài hạn, bao gồm nhưng không giới hạn, chính quyền địa phương, Đoàn thanh
niên, trung tâm giới thiệu việc làm, mạng lưới cộng tác viên, đầu mối giới thiệu lao động (referral) tại các
khu vực lân cận nhà máy để tiếp cận nguồn lao động đa dạng, liên tục.
- Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn nhanh qua điện thoại; tổ chức các đợt phỏng vấn/tuyển dụng tập trung số lượng lớn
(walk-in interview) tại nhà máy.
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, thương lượng đề nghị tuyển dụng (offer) với ứng viên vị trí kỹ thuật.
- Soạn thảo và gửi thư mời nhận việc (offer letter), hợp đồng thử việc theo đúng quy định.
- Xử lý hồ sơ và thủ tục tuyển dụng theo yêu cầu của công ty: xác minh thông tin, thẩm tra hồ sơ ứng viên
(CMND/CCCD, sơ yếu lý lịch, bằng cấp/chứng chỉ liên quan), hoàn tất hồ sơ ứng viên cho việc onboarding.
trường Đại học, Cao đẳng nghề/trung tâm đào tạo kỹ thuật, fanpage, Zalo, loa phát thanh xã/thôn, trung
tâm dịch vụ việc làm, trường nghề, cộng tác viên/đầu mối tuyển dụng tại địa phương.
- Xây dựng các nguồn tuyển dài hạn, bao gồm nhưng không giới hạn, chính quyền địa phương, Đoàn thanh
niên, trung tâm giới thiệu việc làm, mạng lưới cộng tác viên, đầu mối giới thiệu lao động (referral) tại các
khu vực lân cận nhà máy để tiếp cận nguồn lao động đa dạng, liên tục.
- Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn nhanh qua điện thoại; tổ chức các đợt phỏng vấn/tuyển dụng tập trung số lượng lớn
(walk-in interview) tại nhà máy.
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, thương lượng đề nghị tuyển dụng (offer) với ứng viên vị trí kỹ thuật.
- Soạn thảo và gửi thư mời nhận việc (offer letter), hợp đồng thử việc theo đúng quy định.
- Xử lý hồ sơ và thủ tục tuyển dụng theo yêu cầu của công ty: xác minh thông tin, thẩm tra hồ sơ ứng viên
(CMND/CCCD, sơ yếu lý lịch, bằng cấp/chứng chỉ liên quan), hoàn tất hồ sơ ứng viên cho việc onboarding.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng; Có kinh nghiệm Headhunt là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng và làm việc cho các công ty quy mô từ 1000 nhân sự trở lên.
- Sử dụng thành thạo các công cụ đăng tin và tìm kiếm ứng viên như Jobsite; LinkedIn.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp, tư duy và xử lý tình huống tốt.
- Ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng và làm việc cho các công ty quy mô từ 1000 nhân sự trở lên.
- Sử dụng thành thạo các công cụ đăng tin và tìm kiếm ứng viên như Jobsite; LinkedIn.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp, tư duy và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.
- Có xe đưa đón từ HN - HB. Hoặc hỗ trợ nhà ở cho nhân sự ngoại tỉnh, chưa có nhà ở gần khu vực nhà máy.
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
- Cơ hội thử thách và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (nghỉ 1.5 ngày/ Tuần, có thể nghỉ 2 Thứ 7 cách Tuần hoặc nửa ngày Thứ 7).
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.
- Có xe đưa đón từ HN - HB. Hoặc hỗ trợ nhà ở cho nhân sự ngoại tỉnh, chưa có nhà ở gần khu vực nhà máy.
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
- Cơ hội thử thách và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (nghỉ 1.5 ngày/ Tuần, có thể nghỉ 2 Thứ 7 cách Tuần hoặc nửa ngày Thứ 7).