1. Chi tiết công việc

• Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing thuộc Team Employer Branding 
• Tham gia xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông tuyển dụng như Website, Fanpage, Facebook, TikTok, LinkedIn và các nền tảng khác. 

• Hỗ trợ lên ý tưởng, sản xuất nội dung và triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng. 

• Tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông online và offline như Job Fair, Career Talk... 

• Thiết kế ấn phẩm truyền thông bằng Canva và hỗ trợ dựng video cơ bản trên CapCut. 

• Theo dõi, cập nhật xu hướng nội dung trên mạng xã hội nhằm đề xuất các ý tưởng sáng tạo cho hoạt động truyền thông tuyển dụng. 

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

2. Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. 

• Yêu thích lĩnh vực Marketing, Truyền thông số và Employer Branding. 

• Có khả năng viết nội dung cơ bản, tư duy sáng tạo và chủ động tìm hiểu xu hướng mới. 

• Sử dụng được thành tạo Canva và CapCut ở mức cơ bản. 

• Biết sử dụng AI hỗ trợ công việc (bao gồm cả nội dung và hình ảnh) là một lợi thế. 

• Có hiểu biết cơ bản về Facebook, TikTok, LinkedIn và Website là lợi thế. 

• Chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi và có tinh thần làm việc nhóm. 

• Có laptop cá nhân phục vụ công việc. 

3. Quyền lợi

• Được đào tạo thực tế về Content Marketing, Employer Branding và Digital Marketing. 

• Trực tiếp tham gia các dự án truyền thông tuyển dụng quy mô lớn của doanh nghiệp. 
• Được hướng dẫn và đồng hành bởi đội ngũ Marketing & Tuyển dụng giàu kinh nghiệm.