1. Mô tả công việc

• Thiết kế các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng trên social media, website, sự kiện và các kênh nội bộ.
• Phát triển ý tưởng thiết kế từ concept đến final artwork, bảo đảm hình ảnh nhất quán với nhận diện thương hiệu và thông điệp tuyển dụng.
• Phối hợp brainstorm và triển khai key visual cho các chiến dịch tuyển dụng, hoạt động truyền thông nhân sự và sự kiện nội bộ.
• Thiết kế và hoàn thiện file in ấn cho các sản phẩm như tờ rơi, poster, standee, backdrop, banner và tài liệu tuyển dụng. 
• Chủ động quản lý tiến độ, bảo đảm chất lượng sản phẩm và hoàn thành công việc đúng deadline. 
• Cập nhật xu hướng thiết kế, nội dung và hành vi ứng viên để nâng cao tính sáng tạo, thu hút và hiệu quả truyền thông.

2. Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Graphic Designer.
• Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator và Canva.
• Có khả năng dựng và chỉnh sửa video cơ bản bằng CapCut. 
• Có portfolio thể hiện tư duy sáng tạo và khả năng thiết kế đa dạng trên nền tảng digital và ấn phẩm in.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt về bố cục, typography và màu sắc.
• Chủ động, sáng tạo, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng quản lý nhiều đầu việc, bảo đảm tiến độ.

3. Quyền lợi ứng viên

• Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn theo năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6, check-in linh hoạt từ 7h-9h30.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Ưu đãi nội bộ khi sử dụng dịch vụ tại hệ thống nhà hàng thuộc tập đoàn.