1. QUYỀN LỢI

• Thu nhập theo năng lực và vị trí.
• Được tham gia các khóa đào tạo từ Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
• 12 ngày phép/năm.
• Thưởng tháng 13, tháng 14 (theo memo hằng năm).
• Tham gia các hoạt động G-Talent, Golden Bell, Team Building, YEP,...
• Lộ trình thăng tiến và cơ hôi phát triển lên các vị trí khác trong công ty.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/ nữ tuổi từ 25-35.
• Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Nghề chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
• Có kiến thức chung về thực phẩm, đồ uống và ngành dịch vụ.
• Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí ACHIEVE.
• Đảm bảo sản phẩm được chuẩn bị theo đúng tiêu chuẩn của thương hiệu và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành theo quy định của Công ty.
• Triển khai kế hoạch sử dụng và kế hoạch chuẩn bị hàng hóa, đảm bảo đủ lượng hàng tồn khi cần thiết, tránh tình trạng thiếu hụt sản phẩm.
• Giám sát việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn.
• Kiểm soát các chi phí về hàng hóa (COS) trong Nhà hàng.
• Sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên Bếp.
• Traning nhân viên Bếp.