I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

- Vị trí này ký Hợp đồng thời vụ 7 tháng;

- Phụ trách tuyển dụng cho Khối nhà hàng: Dự án mở nhà hàng mới, Bổ sung nhân sự cho kế hoạch phát triển, Thay thế nhân sự duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;

- Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên;

- Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;

II. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành liên quan;

- Có 3-4 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng mass ;

- Có kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên;

- Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt;

- Vi tính văn phòng tốt;

- Tính cách vui vẻ, hòa đồng & suy nghĩ tích cực;

- Cẩn thận, tỉ mỉ & có khả năng tập trung tốt;

- Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

III. PHÚC LỢI:

-  Được trang bị Laptop;

-  Tham gia BH Xã Hội, BH Y Tế, BH Thất Nghiệp mức full lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (Theo Cấp Bậc);

-  Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;

-  Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;

-  Thưởng KPI, ....;

-  Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển thăng tiến nội bộ; 

-  Các hoạt động hàng năm dành cho nhân viên: Team building, Tiệc cuối năm,...