Area Manager
Untitled Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh doanh của khu vực mình quản lý.
- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
- Triển khai các hoạt động đóng/mở cửa hàng.
- Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe, chia sẻ, hướng dẫn, đào tạo,...
- Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại. Phối hợp triển khai các hoạt động marketing trong khu vực.
- Dự đoán tình hình kinh doanh và có kế hoạch, lên kịch bản kinh doanh theo tình hình.
- Đặt mục tiêu cho từng cửa hàng, bộ phận trong khu vực mình quản lý.
- Tối ưu và giám sát quy trình làm việc nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất.
- Quản lý tài chính, đảm bảo tất cả các cửa hàng kinh doanh đều đạt mục tiêu tài chính đề ra.
- Đảm bảo tuân thủ đúng chính sách vận hành của công ty.
- Xử lý các sự cố phát sinh bằng những giải pháp sáng tạo.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, xác định các vấn đề còn tồn đọng.
- Báo cáo tình hình công việc lên cấp cao hơn theo yêu cầu.
- Các công việc khác lien quan đến hành chính, nhân sự.
- Các công việc ngoại giao, quản lý nhà nước.
YÊU CẦU
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vận hành nhà hàng theo mô hình chuỗi hoặc cumjt ừ 2 nhà hàng trở lên.
- Có kinh nghiệm làm cho các mô hình chuỗi coffee, drink concept
- Hiểu rõ và biết vận dụng quy trình, quy định phục vụ việc vận hành nhà hàng/chuỗi nhà hàng chuyện nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tạo dựng, phát triển các mỗi quan hệ trong công việc.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát hiệu quả công việc ở mức cao.
- Năng động, nhiệt tình, chủ động.
QUYỀN LỢI
- Đãi ngộ:
- Lương + thưởng hiệu suất + tháng lương 13,...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate - Cơ hội thử thách và phát triển:
- Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá - Văn hoá môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng