I. TRÁCH NHIỆM:

• Vị trí này sẽ ký HĐLĐ ngắn hạn 7 tháng.
• Phụ trách tuyển dụng cho Khối nhà hàng bao gồm: Dự án mở nhà hàng mới và thay thế nhân sự nhằm duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng phụ trách;
• Phát triển và tạo nguồn online & offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng thông qua duy trì và tạo mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, khối trường, Trung tâm giới thiệu việc làm, ... tại TPHMC hoặc các tỉnh;
• Xây dựng và thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hàng tuần / tháng / quý và năm theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
• Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng hàng tuần / tháng / quý và năm;
• Chịu trách nhiệm cho các hoạt động được kiểm soát bởi ngân sách, chi phí và các hoạt động hậu cần;
• Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ nhân viên mới, tạo hợp đồng, đăng ký tài khoản ngân hàng của nhân viên mới;
• Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng Tuyển Dụng.

II. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác; 
• Trên 01 năm kinh nghiêm tuyển mass cho hệ thống chuỗi nhà hàng, chuỗi bán lẻ, chuỗi cửa hàng tiện lợi, ...; 
• Kỹ năng tổ chức phỏng vấn tập trung, đánh giá và tuyển chọn ứng viên; 
• Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt;
• Khả năng làm việc độc lập và nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Năng động, nhiệt tình và tư duy dịch vụ khách hàng tốt. 

III. PHÚC LỢI:

• Lương thỏa thuận theo năng lực;
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;
• Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
• Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (Đối với các vị trí từ level Supervisor trở lên);
• Thưởng KPI theo từng tháng + Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh, ...;
• Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống Golden Gate;
• Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;
• Công ty thường xuyên có các hoạt động: Du lịch, Team building, Tiệc cuối năm, ...