• Truyền thông hiệu quả EVP của Golden Gate đến các ứng viên tiềm năng với chiến lược đa kênh nhất quán. Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống các kênh tuyển dụng số bao gồm: website, fanpage, tiktok, linkedin... để đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên.
• Phụ trách xây dựng/ thiết kế hình ảnh sáng tạo để quảng bá tuyển dụng & đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.
• Nâng cao nhận thức về thương hiệu, thu hút người theo dõi thương hiệu, quản lý thương hiệu và sự hiện diện của Golden Gate với tư cách là một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, hấp dẫn trên các kênh.

• Chạy campain tuyển dụng và đo lường hiệu quả.

• Lên kế hoạch và tổ chức tham gia các sự kiện ngày hội Tuyển dụng tại các trường Đại học.
• Phối hợp cùng phòng Marketing và team tuyển dụng triển khai các chiến dịch quảng bá và đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.
• Tham gia vào các dự án nâng cao trải nghiệm ứng viên/nhân viên cùng với các bộ phận chức năng của Nhân sự.
• Thực hiện báo cáo, đánh giá các hoạt động truyền thông, các chuỗi nội dung đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động tiếp theo.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

YÊU CẦU

• Ứng viên tốt nghiệp Đại học định hướng phát triển về Nhân sự, Thương hiệu tuyển dụng, Truyền thông nội bộ.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong xây dựng thương hiệu tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.
• Kỹ năng Google Ads, content, lên chương trình, quản lý sự kiện.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng và các công cụ thiết kế Power Point, PTS AI …
• Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh & dựng video cơ bản.
• Chủ động, nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc.

QUYỀN LỢI

Đãi ngộ:

• Tháng 13, Thưởng cuối năm, Thưởng hiệu suất hàng tháng (Chi trả hàng quý)
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.

Cơ hội thử thách và phát triển:

• Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
• Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.

Văn hoá môi trường làm việc:

• Làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30)
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.