1. Trách nhiệm chính:
- Quản lý toàn bộ các hoạt động marketing nhằm mục tiêu tạo nguồn tuyển dụng (sourcing), trong đó tập trung các kênh online
- Hỗ trợ các hoạt động marketing, truyền thông khác của phòng nhân sự tập đoàn

2. Nhiệm vụ
- Lập kế hoạch marketing tổng thể cho hoạt động tuyển dụng mass (Hà Nội & các tỉnh Miền Bắc)
- Triển khai các chiến dịch digital marketing (nội dung, thiết kế, chạy quảng cáo…) đạt các mục tiêu tạo nguồn được giao.
- Xây dựng nội dung, hoạt động cho website tuyển dụng, các kênh truyền thông mạng xã hội như Facebook, Zalo, Tiktok… nhằm đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng Golden Gate.
- Tham gia hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng offline định kỳ với mục tiêu tuyển dụng trực tiếp cho các nhà hàng.
- Hỗ trợ các hoạt động marketing, truyền thông khác của phòng nhân sự

 

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm digital marketing và truyền thông mạng xã hội.

- Có khả năng sáng tạo, khả năng viết tốt.
- Có kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh ở mức độ cơ bản.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.