Mô tả công việc

• Xây dựng các mô hình quản trị rủi ro theo khung quản trị rủi ro COSO, ISO 3100, các thông lệ ngành và thông lệ khác;
• Xây dựng chiến lược rủi ro, thiết lập khẩu vị rủi ro, các chỉ số đo lường rủi ro;
• Đánh giá và rà soát các văn bản (quy chế/quy định/quy trình);
• Chuẩn hóa hệ thống quy trình trọng yếu của Công ty;
• Triển khai các công cụ quản trị rủi ro (RCSA - Thu thập sự kiện rủi ro, KRI - Chỉ số rủi ro chính);
• Xãy dựng và cập nhập hồ sơ rủi ro của Công ty (Risk profile);
• Đánh giá thực trạng rủi ro và nhận định xu hướng rủi ro, cảnh báo các nguy cơ tiềm ẩn rủi ro trọng yếu, đề xuất các biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro;
• Giám sát và cập nhật kịp thời trạng thái rủi ro theo danh mục rủi ro;
• Theo dõi tiến độ khác phục rủi ro và đánh giá lại rủi ro còn lại;
• Đề xuất biện pháp kiểm soát trạng thái rủi ro trong ngưỡng chấp nhận;
• Lập các báo cáo rủi ro định kỳ và báo cáo đột xuất.

Yêu cầu công việc

1. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ưu tiên về quản trị rủi ro/quy trình/hệ thống;
• Hiểu biết về khung quản trị rủi ro (COSO, ISO 31000), phương pháp luận và các công cụ quản trị rủi ro;
• Kiến thức về rủi ro và các biện pháp kiểm soát;
• Kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán/ tư vấn rủi ro là một lợi thế.

2. Kỹ năng:

• Chính trực, cẩn thận, tỉ mỉ;
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu;
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả;
• Khả năng đọc, viết, trao đối bằng tiếng anh
• Kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng thành thạo World, Excel, PPT;
• Biết sử dụng Power BI là một lợi thế;
• Có khả năng làm việc với công cụ AI;

3. Bằng cấp:

• Bằng đại học kiểm toán, kế toán, kinh tế, tài chính.
• Có chứng chỉ về Quản trị rủi ro là một lợi thế.

Quyền lợi

• Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
• Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm đầy đủ, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ...;
• Thưởng kinh doanh năm , Lương tháng 13;
• Giảm giá 10% trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;
• Tham gia các dự án chuyển đổi số quy mô lớn, tác động trực tiếp đến hoạt động kinh doanh;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phối hợp đa phòng ban và đối tác.